Indian IT Companies: डोनाल्ड ट्रम्पचा हा नियम भारतीय IT कंपन्यांसाठी ठरला फोल, ‘या’ अमेरिकेतील कंपनीच्या खुलास्यानंतर झाले स्पष्ट

भारतीय IT सेक्टरसाठी अमेरिकेच्या नवीन H-1B वीजा नियमांचा थोडासा आव्हानात्मक परिणाम होऊ शकतो.

Indian IT Companies: डोनाल्ड ट्रम्पचा हा नियम भारतीय IT कंपन्यांसाठी ठरला फोल, ‘या’ अमेरिकेतील कंपनीच्या खुलास्यानंतर झाले स्पष्ट

H-1B Visa: भारतीय IT सेक्टरसाठी अमेरिकेच्या नवीन H-1B वीजा नियमांचा थोडासा आव्हानात्मक परिणाम दिसून येऊ शकतो, तरीही काही मोठ्या कंपन्या या बदलांना तोंड देण्यासाठी तयार असल्याचे अंदाज ग्लोबल ब्रोकरेज फर्म जेफरीजने व्यक्त केले आहेत. ब्रोकरेजचे म्हणणे आहे की, विशेषतः टाटा कंसल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) आणि इन्फोसिस या कंपन्या या नवीन नियमांमध्ये तुलनेने मजबूत स्थितीत आहेत.

अमेरिकेच्या ट्रंप सरकारने 21सप्टेंबरपासून नवीन H-1B वीजा अर्जांवर 1 लाख डॉलरचा शुल्क लावल्याने IT कंपन्यांना काही काळासाठी समायोजन करण्याची गरज भासणार आहे. जेफरीजच्या अहवालानुसार, या बदलांचा परिणाम समजून घेऊन कंपन्यांकडे अंदाजे 4–5 वर्षांचा वेळ आहे. यामध्ये TCS आणि इन्फोसिसकडे H-1B वीजावर काम करणाऱ्या कर्मचार्यांची संख्या जास्त असल्यामुळे या कंपन्यांना या बदलाचा थेट परिणाम दिसेल

हेही वाचा: Share Market Today : आठवड्याची सुरूवात लालेलाल ; H-1B व्हिसा नियमांमुळे शेअर मार्केटच्या गटांगळ्या

जेफरीजने TCS ला होल्ड रेटिंग दिले असून 12 महिन्यांचे टारगेट प्राइस 3, 230 रुपये ठेवले आहे, जे सध्याच्या स्तरापेक्षा सुमारे 2% जास्त आहे. तर इन्फोसिसच्या शेअरची किंमत पुढील वर्षी 1,750 रुपये पर्यंत पोहोचण्याची शक्यता असून, हे अंदाजे 13% वाढ दर्शवते. HCL टेक्नॉलॉजीससाठीही 1,680 रुपये टारगेट ठेवण्यात आले असून, खरेदी करण्याची शिफारस करण्यात आली आहे.

भारतीय IT कंपन्यांच्या कमाईचा मोठा भाग H-1B वीजावर काम करणाऱ्या कर्मचार्यांमुळे येतो. प्रत्येक ऑनसाईट कर्मचारी कंपन्यांसाठी वार्षिक 150–200 हजार डॉलर कमाई करतो, ज्यात सुमारे 10% म्हणजे 15–20 हजार डॉलर नफा मिळतो. या नवीन 1 लाख डॉलर शुल्कामुळे कर्मचार्यांच्या उत्पन्नाचा पाच ते सहा वर्षांचा लाभ गमावल्यासारखा परिणाम होईल. त्यामुळे कंपन्या भविष्यात H-1B वीजावर अवलंबित्व कमी करू शकतात.

हेही वाचा:H-1B Visa: ट्रम्प यांचा कडक आदेश! H-1B साठी तब्बल 88 लाख रुपये फी, मात्र 'यांना' मिळणार दिलासा; जाणून घ्या

H-1B कर्मचार्यांची संख्या कमी झाल्याने IT कंपन्या स्थानिक कर्मचार्यांची भरती किंवा सब-कॉन्ट्रॅक्टिंगकडे वळू शकतात. तसेच, मेक्सिको, कॅनडा आणि भारत यांसारख्या देशांमधून हायरिंग करण्याची शक्यता देखील आहे. मात्र स्थानिक कर्मचार्यांसाठी खर्च जास्त असल्याने मुनाफ्यावर परिणाम होऊ शकतो.

जेफरीजच्या अंदाजानुसार, या बदलांमुळे IT कंपन्यांना ऑपरेशनल मॉडेलमध्ये बदल करावा लागेल. वेतनवाढ, एआय टेक्नॉलॉजीशी संबंधित आव्हाने आणि जागतिक बाजारातील स्पर्धा यामुळे विकासाचा वेग कमी होऊ शकतो. त्यामुळे IT कंपन्यांच्या मुनाफ्यात अंदाजे 4% ते 13% पर्यंत घट होऊ शकते.

तरीही, जेफरीजच्या मते, TCS आणि इन्फोसिस सारख्या लार्जकॅप कंपन्या या बदलांचा सामना करण्यासाठी सुसज्ज आहेत आणि दीर्घकालीन दृष्टीने या कंपन्या मजबूत ठरतील.

Advertisement
Home
Photo
Webstory
Videos
TV Number
TV Number
TV Number
TV Number